خرید کنید (با درگاه ملت)
خرید محصول به صورت آنلاین به مبلغ
پرداخت به وسیله کارت بانکی عضو شتاب
( دو ریال مالیات)
خرید با موجودی حساب
پرداخت آنلاین
از موجودی حساب شما: 0 ریال
( افزایش موجودی )
مقاله ارتباط بین میزان افشای اطلاعات منابع انسانی و کیفیت سود مطالعه موردی درشرکت های پذیرفته شده دربورس اوراق بهادارتهران
اولين کنفرانس بين المللي دستاوردهاي نوين پژوهشي در مديريت،حسابداري و اقتصاد۱۳۹۵
چکیده مقاله:
در این پژوهش ارتباط بین افشای اطلاعات منابع انسانی و کیفیت سود مورد بررسی قرار گرفته است. هدف این پژوهش تعیین و تبیین ارتباط بین میزان افشای اطلاعات منابع انسانی شرکت ها با کیفیت سود است. شاخص منابع انسانی بیانگر افشا اطلاعات منابع انسانی شرکتها در ارتباط با ۱) تعداد کارکنان، ۲) سطح تحصیلات کارکنان، ۳) میزان تجربه کارکنان و ۴) برگزاری کلاس ها و دوردهای آموزشی برای کارکنان، ۵) افزایش سطح ایمنی و توانمندی کارکنان، است. همچنین شاخص استفاده شده برای کیفیت سود، پایداری سود و کیفیت اقلام تعهدی است. به منظور آزمون فرضیه ها از روش رگرسیون داددهای ترکیبی به تعداد ۱۳۱ شرکت در طی دورد زمانی ۱۳۸۶ تا ۱۳۹۱ در قالب دو مدل استفاده گردید. نتایج پژوهش نشان میدهد که میزان افشای اطلاعات منابع انسانی شرکت ها با پایداری سود رابطه معنی داری ندارد. اما میزان افشای اطلاعات منابع انسانی با کیفیت اقلام تعهدی سود رابطه معنی داری دارد
شما می توانید به صورت مهمان و یا با عضویت خرید کنید ولی شما می توایند قبل از خرید وارد شوید یا عضو شوید و از پنل کاربری و همین طور امکانات فراوان سایت استفاده کنید.
Conferences
- این نویسنده دارای یک فایل رایگان در ماه می باشد
- بین 4 تا 5 سال از تاریخ عضویت این کاربر گذشته است
- Exclusive Author
پس از خرید محصول می توانید اطلاعات تماس فروشنده را مشاهده کنید.
اگر قبل از خرید سوالی از فروشنده دارید از بخش دیدگاه ها اقدام به پرسش کنید.
ایجاد شده در | ۰۳ بهمن ۱۳۹۵ |
آخرین بروزرسانی | ۰۳ بهمن ۱۳۹۵ |
رشته | انسانی |
نوع پروژه | مقاله |
توضیحات اضافه | |
سطح پروژه | حرفه ای |
پشتیبانی قوی | بله |
مقطع تحصیلی | کارشناسی ارشد |
فایل های موجود | فایل نوشتاری(word,pdf,...) |
برچسب | منابع انسانی ،کیفیت سود،کیفیت اقلام تعهدی،پایداری سود |