خرید و فروش پروژه دانشجویی | انجام پروژه دانشجویی

تاثیر مدیریت دانش بر سازمانهای هولوگرافیک با تاکید

مقاله:تاثیر مدیریت دانش بر سازمانهای هولوگرافیک با تاکید بر نقش محوری یادگیری

اولين همايش ملي چالش هاي مديريت فناوري اطلاعات در سازمان ها و صنايع

چکیده:

امروزه به علت تغییرات روز­افزون و پویایی­های محیطی، سازمانها برای حفظ بقای خودشان نیاز به انعطاف­پذیری در برابر این تغییرات دارند بنابراین ناچارند به واحدها و اجزاء فرعی خود آزادي عمل بیشتري در مقایسه با محیط­هاي پایدار و با ثبات دهند. از آنجای که مستقل شدن و خودگردان شدن واحدها می­تواند براي سازمان­ها به دلیل غیر متمرکز شدن امور، مسئله­ ساز شود لذا سازمانهای کل­گرا یا هولوگرافیک طراحی شدند، تا بدین وسیله بتوانند ویژگی­های کل را در یکایک اجزاء متبلور کنند. از ویژگی­های اساسی اینگونه از سازمانها خودسازماندهی، استقلال و آزادی، انعطاف­پذیری، یادگیری و انطباق­پذیری می­باشد که برای رسیدن به این اهداف سازمان هولوگرافیک باید تبدیل به سازمان یادگیرنده شود. برای ایجاد یک سازمان یادگیرنده نیاز به فراهم کردن بستری برای مدیریت دانش در سازمانها داریم­. در این مقاله سعی شده است که ابتدا به معرفی سازمانهای هولوگرافیک و اصول اساسی اینگونه از سازمانها پرداخته، سپس چگونگی تاثیر مدیریت دانش بر اصول یادگیری سازمانهای هولوگرافیک را مورد بررسی قرار دهیم

 

پروژه های دیگر
تخفیف های خرید پروژه تا 50% ! برای اطلاعات بیشتر در خبرنامه پیامکی سایت ثبت نام کنید.
Daily news and analysis ترجمه مقاله ویرایش مقاله‎ ترجمه مقاله ویرایش مقاله