خرید کنید (با درگاه ملت)
خرید محصول به صورت آنلاین به مبلغ
پرداخت به وسیله کارت بانکی عضو شتاب
( دو ریال مالیات)
خرید با موجودی حساب
پرداخت آنلاین
از موجودی حساب شما: 0 ریال
( افزایش موجودی )
مقاله رابطه ی مشارکت های مردمی و بهبود عملکردسازمانی مطالعه موردی فرمانداری های شمال استان آذربایجان غربی
اولين کنفرانس بين المللي دستاوردهاي نوين پژوهشي در مديريت،حسابداري و اقتصاد۱۳۹۵
چکیده مقاله:
خلاصه در نگاه کلی، مشارکت سازمانی فرآیندی است که طی آن کارکنان یک سازمان به شیوهای داوطلبانه در امور و فعالیت های مربوط به خود دخالت نمایند. در همین راستا، سبک مدیریت مشارکتی سبکی است که طی آن کارکنان یک سازمان در روند تصمیم گیریها دخالت و شرکت داشته باشند. بر این اساسی، تاکید سبک مدیریتی مشارکتی بر همکاری و مشارکت داوطلبانه کارکنان استوار است و می خواهد از اندیشه و نظرات و ابتکارات آنها در حل مشکلات و مسائل سازمان استفاده نماید در این راستا، محققان مختلف بر این نکته توجه دارند که مدیران به عنوان عنصر مهمی از عوامل زمینه ای در محیط کار، بر خلاقیت بر عملکرد تاثیر می گذارند. در این تحقیق سعی شده به مقوله رابطه ی مشارکت های مردی و بهبود عملکردسازمانی (مطلعات موردی فرمانداری هاشمال استان آذربایجان غربی) پرداخته شود از سوی دیگر افراد با توجه به دانش و مهارت های مورد نیاز به این بحث مربوط می شوند. و سعی شده درباب مشارکت مردمی و بهبود عملکرد و تبین این مفاهیم کوشش شود.
شما می توانید به صورت مهمان و یا با عضویت خرید کنید ولی شما می توایند قبل از خرید وارد شوید یا عضو شوید و از پنل کاربری و همین طور امکانات فراوان سایت استفاده کنید.
Conferences
- این نویسنده دارای یک فایل رایگان در ماه می باشد
- بین 4 تا 5 سال از تاریخ عضویت این کاربر گذشته است
- Exclusive Author
پس از خرید محصول می توانید اطلاعات تماس فروشنده را مشاهده کنید.
اگر قبل از خرید سوالی از فروشنده دارید از بخش دیدگاه ها اقدام به پرسش کنید.
ایجاد شده در | ۰۸ بهمن ۱۳۹۵ |
آخرین بروزرسانی | ۰۸ بهمن ۱۳۹۵ |
رشته | انسانی |
نوع پروژه | مقاله |
توضیحات اضافه | |
سطح پروژه | حرفه ای |
پشتیبانی قوی | بله |
مقطع تحصیلی | کارشناسی ارشد |
فایل های موجود | فایل نوشتاری(word,pdf,...) |
برچسب | مشارکت مردمی ،بهبود عملکردسازمانی ،فرمانداریهای شمال آذربایجان غربی |