كارآفريني سازماني

مقاله:كارآفريني سازماني

اولين همايش ملي چالش هاي مديريت فناوري اطلاعات در سازمان ها و صنايع

چکیده:

 کارآفرینی به عنوان پدیده ای نوین نقش موثری را در توسعه و پیشرفت  اقتصادی کشور ایفا میکند.در این مقاله به بحث در مورد کارآفرنی سازمانی پرداخته شده  که منبع اصلی  تحول و عامل در سازمانها هستند .حرکت به سمت کارآفرینی  به فعال کردن موتور اقتصادی کشور ، منجر به ایجاد شغل ، استفاده  اثربخش از منابع و تجدید  حیات  ملی  می شود. در یک  اقتصاد پویا ،  ایده ها، محصولات  و خدمات همواره  در حال  تغییر می باشند و در این  میان  کارآفرین  است که الگویی برای  مقابله و سازگاری با شرایط  جدید را  به ارمغان  می اورد  لذا  تمامی سازمانها صرف نظر از نوع و ماهیت فعالیت ، بدان  نیازمند بوده ، باید در جهت تحقق آن بکوشند. و تلاش می شود با ارئه الگویی راهبردی از کارآفرینی سازمانی مبتنی بر متغیرهای محتوایی سازمان نحوه  ورود  سازمانها در عرصه کارآفرینی  مورد مطالعه قرار میگیرد.از سوی دیگر ،گرایش به کارآفرینی نیز یکی از ابعاد شکل دهنده  کارآفرینی است.در نهایت  خروجی های الگوی ارائه شده به کارآمدسازی  نظام و ارتقای  عملکرد  سازمانی  سازمان مورد مطالعه  منجر میشود.